黄淮学院本科毕业论文(设计)管理规定 武汉理工大学本科毕业论文管理规定

时间:2021-08-10 03:00:43 编辑:知网查重入口

黄淮学院本科毕业论文(设计)管理规定 武汉理工大学本科毕业论文管理规定

第一章总论第一条为进一步加强本校本科毕业论文(设计)的过程管理,不断提高毕业论文(设计)的质量和水平,本着《教育部办公厅普通高等学校毕业设计(论文)关于加强工作的通知》的精神,结合本校的实际情况,特中制定本规定。第二条毕业论文(设计)是学生完成学业的象征性成果,具有终端性、综合性和集中性,是高中本科教育计划的重要组成部分,是将教育、生产劳动和社会实践结合起来的重要体现,培养大学生的实践能力、创新能力和创业精神是一个重要的实践教育阶段。

同时,毕业论文(设计)质量也是衡量教育水平、学生毕业和学位资格认证的重要依据。第三条毕业论文是在本科生毕业之前,在教师的指导下,运用所学的专业知识和基本理论,培养学生独立分析和解决问题能力的科学研究实践训练。第四条毕业设计是指有些专业学生在毕业前在教师的指导下,根据选择问题的客观条件,运用所学知识,为解决实际问题或反映社会生活而创作的初级作品。

第5条毕业论文(设计)的主要目的是大学生综合运用专业知识和专业技术,培养和验证经济和社会发展中实际问题的创新能力。具体来说,综合运用学习的基本理论、专业知识和技能,进行调查研究,培养独立分析和解决实际问题的能力。(二)学生掌握科学研究的基本方法,培养文献信息检索、整理、分析、利用的能力。

(三)培养学生独立进行实践、实验、绘图、数据处理、综合分析和归纳能力。(四)培养学生从事论文(设计)编写的能力和表达能力。

(五)培养学生探索真理的科学态度和为社会服务的责任意识。第六条毕业论文(设计)的基本原则是企业命题、学生完成、二师指导、市场验证。(一)企业命题。

毕业论文(设计)根据当前企业、行业和社会发展选定应解决的实际问题,通过分析实际问题提出解决方案,研究成果对企业、行业和社会发展具有应用和指导价值。(二)学生完成。

毕业论文(设计)应由学生独立完成,并且结合毕业实习,以实习、实验、社会调查等实践中获得的直接资料为依据,提出解决实际问题的方案,并在一年内完成。(三)两师指导。

毕业论文(设计)是学生完成学业的综合训练,具有习作性,教师跟进并用心指导学生进行科学研究的基本训练,对于提高学生的综合实践能力和素质,具有无可替代的作用拿着。学校提倡企业(社会)领导领导领导学生的毕业论文(设计),选好毕业论文(设计)主题完成。(四)市场检查。

学生通过分析实际问题,提出解决实际问题的新方案、新对策、新技术、新发明等。这些成果的真正价值最终必须经过市场(社会)的检查和审查。毕业论文(设计)检验自身品质的最高标准是解决实际问题,适用于企业、行业、社会发展,真正体现“实效”。

第7条毕业论文(设计)的基本要求:毕业论文(设计)按照各专业毕业论文(设计)的教学大纲规定的,应满足以下具体要求:(一)专业性。毕业论文(设计)的选择和完成,是专业领域的基本理论、基本知识和基本技能的综合运用,体现专业培养目标的要求。

(二)应用性毕业论文(设计)必须立足于行业企业和社会领域应解决的问题进行研究,体现应用和指导价值。(三)创新性。

毕业论文(设计)应体现新的思考和新的见解,或是在继承前人的基础上有新的展开。(四)规范性。

毕业论文(设计)符合《黄淮学院毕业论文(设计)制作规范》和《黄淮学院毕业论文(设计)制作格式》的要求,观点明确,论证充足,推理严密,计算准确,层次清晰,条理清晰,内容完整,语言严谨,语言严谨。语言洗练第二章编制管理第八条毕业论文(设计)的工作实行学校、学部的二级管理,以学部为基础。

第9条学校设立了负责教育副校长的本科毕业论文(设计)领导小组,全面负责学校毕业论文(设计)的宏观管理。主要成员由教务处、学生处、科学研究所等相关部门和学部的负责人构成。第十条各学部设立毕业论文(设计)工作指导小组,由学部指导、研究室主任、教育秘书等人员组成,组长由院长(主任)担任。

系毕业论文(设计)的工作职责如下。(二)毕业论文(设计)选考;(三)选拔和安排指导教师;(四)解决毕业论文(设计)检查、指导工作、工作中的问题;(五)组织期中检查、毕业论文(设计)答辩和成绩评估工作;(六)本学院毕业论文(设计)年度质量报告作书第十一条各系以专业(教研室)为单位,成立毕业论文(设计)指导小组,对毕业论文(设计)的整个过程进行管理和质量管理。第十二条各学院可以根据本规定结合专业特点,制定专业毕业论文(设计)的质量标准,制定规范,并登记到教务处。

第十三条各学部必须为学生举办毕业论文(设计)主题选择要求、写法、文献阅览、论文答辩等内容相关的讲座。第十四条各系要好好保存毕业论文(设计),每次学生的毕业论文(设计)在答辩后一周内整理,制作编号的目录,登记并保存。

第三章教师资格指导第十五条教师(一)指导教师应具有中级以上职称或硕士、博士学位,具有实际设计、研究经验,研究严谨,工作认真,并有能力指导毕业论文(设计)。决定了指导老师的话,不能随便改变。(二)毕业论文(设计)指导教师被教研室提名,经院学部毕业论文(设计)作业指导小组审查后,请登记到教务处。

位指导教师将学生人数控制在6~8人左右,一般不超过10人。特殊情况下,通过教务课的审查,指导教师可以适当调整学生人数。(三)学校鼓励企业工程技术人员、社会专家指导学生的毕业论文(设计),共同研究解决企业行业和社会发展领域的实际问题。

第16条教师职责指导教师严格要求学生,重视学生独立工作能力、问题解决能力、创新创业能力的培养及研究和设计方法的指导,启发和引导学生的主动性、创造性。其主要职责是:(一)学习掌握学校毕业论文(设计)工作相关文件。(三)指导学生正确制作开题报告;(四)在完成毕业论文(设计)时,保持与学生密切联系,把握进展情况,跟踪指导,及时提出修改意见;(五)对毕业论文(设计)写评论,毕业论文(设计)设计)的答辩准备,协助答辩小组完成答辩和成绩评价。第四章学生完成第十七条学生资格申请参加毕业论文(设计)的学生。是本校全日制学校的本科学生,修完了本专业的课程规定的课程,成绩也合格。

有特殊情况时,请由学部说明原因并登记到教务所。十八条学生的基本任务和基本要求(一)在实践中选择主题,从企业(社会)需要中选择主题,并在选择主题后积极联系指导教师,虚心听取指导教师的意见,并定期从事毕业论文(设计)工作的进展。报告、外语翻译、调查研究、实验研究、

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